Progetto PR.I.M.E. - karabobowski

progetto n. 2023-1-IT01-KA220-VET-000154072

PR.I.M.E. nasce dal desiderio di rendere Erasmus+ più accessibile.

Si tratta di un progetto co-finanziato dall’Unione Europea – Programma Erasmus+ (KA2-VET).

Il team di PR.I.M.E. è composto da 7 partner provenienti da 7 Paesi Europei: Italia, Francia, Polonia, Lituania, Cipro, Grecia e Malta.

Il progetto ha una durata di 30 mesi, da ottobre 2023 a marzo 2026.

Obiettivi principali

Migliorare le competenze dello staff delle organizzazioni partner nel gestire progetti di mobilità di alta qualità che coinvolgano Persone con Disabilità Intellettive (PWID) nei settori ESC, VET, ADU e YOUTH.
Creare strumenti specifici e innovativi per lo staff coinvolto nelle mobilità inclusive.
Promuovere una maggiore partecipazione dei PWID nelle mobilità Erasmus+ e ESC.
Generare innovazione e internazionalizzazione delle organizzazioni partner.

Attività

Incontri di progetto in presenza e online.
‘Sharing expertise moment’ e formazioni online in un approccio peer-to-peer tra i partner.
Raccolta di materiali esistenti e suggerimenti, e creazione di nuovi strumenti innovativi per rispondere ai bisogni e alle lacune emerse dall’‘Analisi dei Bisogni’.
Fase di test (a livello locale e durante una mobilità di formazione) con persone con disabilità intellettiva per migliorare i risultati.
Attività di disseminazione per condividere i risultati e garantire un forte impatto.

Risultati

Un “Needs Analysis Report” con bisogni e difficoltà dello staff nell’implementazione di progetti di mobilità per persone con disabilità intellettiva.
Un “Handbook” con linee guida, strumenti e consigli, per l’implementazione di progetti di mobilità per persone con disabilità intellettiva.
Documenti in easy-to-read di supporto ai documenti ufficiali dei programmi Erasmus+ e ESC, così come linee guide per creare documenti in easy-to-read.
Strumenti digitali in OER per supportare la preparazione pre-partenza delle persone con disabilità intellettive e il loro processo di apprendimento durante un’esperienza di mobilità.
Una piattaforma digitale contenente tutti i risultati e materiale di formazione.
Sviluppo delle competenze dello staff che lavora per creare esperienze di mobilità inclusive.
Rafforzamento della cooperazione della partnership.

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